El blog de Porsiete

La nueva ley de contratos del Sector Público ha sido aprobada estableciendo la obligación de una cuota de reserva en determinados contratos públicos a favor de los Centros Especiales de Empleo de Iniciativa Social y de las Empresas de Inserción. La cuota de reserva será entre el 7% y el 10%, transcurridos cuatro años desde la publicación de la ley.

Esta medida favorece la dimensión social en la contratación pública, que FEACEM (Federación Empresarial Española de Asociaciones de Centros Especiales de Empleo) valora de forma especial puesto que permitirá el impulso y la consolidación de iniciativas con importante valor e impacto social.

Además la ley prohibirá las administraciones a contratar con empresas que no cumplan la cuota de reserva del 2% para personas con discapacidad.

Desde Feacem se quiere destacar la relevancia de estos contenidos recogidos en la nueva Ley de Contratos del Sector Público. El empleo es una de las principales herramientas de participación e inclusión social, por lo que todas aquellas iniciativas y políticas que se pongan en marcha para fomentarlo constituyen por sí mismas el camino más directo para luchar contra la desigualdad, indica la federación.

http://www.eleconomista.es/economia/noticias/8686724/10/17/Los-centros-especiales-de-empleo-de-iniciativa-social-celebran-la-aprobacion-de-la-ley-de-contratos-del-sector-publico.html

Fuente: eleconomista.es

 

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